网络公司合作协议下，是否可认定为工伤？

网络公司合作协议下受伤，若符合工伤条件则可认定。依据《工伤保险条例》，需存在劳动关系、人身损害及工作相关性。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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处理此问题常见方式为申请工伤认定。应先确认劳动关系，再收集伤害证据，最后向劳动部门提出工伤认定申请。根据具体情况，也可选择协商或诉讼解决。
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可申请工伤认定。具体操作：1.确认与网络公司存在劳动关系，包括实际工作情况；2.收集受伤证据，如医疗记录、现场照片等；3.向当地劳动部门提交工伤认定申请，并附上相关材料；4.等待认定结果，如被认定，可享受工伤待遇。若不被认定，可考虑复议或诉讼。