和中介签署的求职协议是否有效？

求职协议若双方真实意愿且合法，则有效。依据《劳动合同法》，协议需双方协商一致并签字盖章生效，否则可能无效。不及时处理无效协议，可能导致权益受损，如工资无保障等。
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求职协议问题需重视。处理方式：1.协商，与中介沟通协议内容，达成共识；2.诉讼，若协议违法或中介违约，可向法院提起诉讼；3.仲裁，向劳动仲裁机构申请，解决劳动纠纷。根据具体情况选择合适方式。
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处理求职协议问题，可协商、诉讼或仲裁。应先尝试与中介协商；协商无果，可根据协议内容选择诉讼或劳动仲裁来维护权益。