公司误发4000元工资，不退会怎样？

不退误发工资需承担法律责任。依据《民法典》，不退还构成不当得利，公司有权要求返还。若不及时处理，可能面临法律诉讼及赔偿。
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常见处理方式为协商或诉讼。应先与公司协商，说明情况；协商无果时，可通过法律途径解决，避免不当得利纠纷。
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应退误发工资。操作如下：1.与公司财务沟通，确认误发情况；2.协商退款方式及时间；3.如公司坚持要求立即退还，需配合办理；4.若无法协商，保留证据，寻求法律援助。