劳动仲裁后15天内未起诉，是否有效？

劳动仲裁后15天内未起诉，裁决生效。依据《劳动争议调解仲裁法》，收到裁决书后15日内可起诉，逾期不起诉则裁决生效。未及时处理可能导致权益无法保障。
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劳动仲裁后未起诉，常见处理为接受裁决。若对裁决无异议或希望快速解决，可接受；若有异议且未超时效，可考虑起诉。
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劳动仲裁后未起诉，裁决生效。具体操作：1.确认裁决书已送达且超过15天起诉期；2.双方按裁决内容履行，如支付赔偿等；3.若一方不履行，可向法院申请强制执行。