女性先以职工身份缴纳企业养老保险8年，何时能

女性职工转灵活就业者，退休时间需满足法定条件。分析：根据我国相关法律规定，女性职工的退休年龄通常为50周岁（或55周岁，取决于具体岗位和地区政策），而灵活就业人员退休年龄多为55周岁。您先以职工身份缴纳了8年养老保险，后以灵活就业身份缴纳9年，累计缴费年限已达17年，满足退休的基本条件之一。但具体退休时间还需结合您的年龄、当地政策等因素综合判断。提醒：若您年满退休年龄且符合其他退休条件，但单位或社保部门未办理退休手续，应及时咨询并寻求法律途径解决。
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具体操作：1.查询当地社保政策：通过政府官网、社保部门公告等途径，了解女性职工和灵活就业人员的退休年龄、条件及所需材料。2.准备退休材料：根据个人情况，准备身份证、社保卡、工作档案、养老保险缴费记录等相关材料。3.咨询社保部门：前往当地社保部门，咨询退休手续的具体流程和要求，确保材料齐全、符合要求。4.寻求法律帮助：如遇政策不明、权益受损等问题，可咨询专业律师，通过法律途径维护自身合法权益。5.办理退休手续：按照社保部门要求，提交材料、办理退休手续，并领取养老金。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有：查询当地社保政策、咨询社保部门或专业律师。选择建议：首先，应详细了解当地社保政策，明确退休年龄和条件；其次，若政策不明或存在争议，可咨询社保部门或专业律师，获取准确解答和建议。