签了劳务合同能否仲裁赔偿

可以仲裁赔偿。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳务合同纠纷可通过仲裁解决，不及时处理可能导致权益受损，如经济补偿金等无法获得。
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常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试协商或调解，若无效再选择仲裁，仲裁不服可考虑诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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可仲裁赔偿。具体操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 向劳动仲裁委员会提交申请书及证据；3. 等待受理，参加仲裁庭审；4. 如对结果不服，可进一步诉讼。