职工工伤赔偿是否可以计入工伤保险

工伤赔偿可以计入工伤保险。依据《工伤保险条例》，工伤赔偿需经社保经办机构审核，由工伤保险基金支付。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法得到应有的赔偿。
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工伤赔偿常通过工伤保险处理。处理方式包括单位申报、劳动者自行申报等。选择时需考虑材料齐全性、申报时效等因素，确保赔偿顺利进行。
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工伤赔偿可计入工伤保险。具体操作：1. 单位需准备工伤认定决定书、营业执照等材料；2. 劳动者提供身份证明、医疗费用单据等；3. 提交至社保经办机构审核；4. 审核通过后，由工伤保险基金支付赔偿。若单位未申报，劳动者也可自行携带材料申报。