拒不支付劳务费算什么行为

拒不支付劳务费属于违法行为。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，拒不支付劳动报酬可构成犯罪，需承担刑事责任。若不及时处理，将严重影响劳动者权益，破坏社会和谐稳定。
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处理拒不支付劳务费的常见方式有协商、仲裁和诉讼。面对此类情况，首先可尝试与对方协商；协商不成时，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；若仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼以维护自身权益。
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拒不支付劳务费需处理。具体操作：1. 协商：与欠款方沟通，明确支付时间和方式。2. 仲裁：向劳动仲裁机构申请，提交相关证据，等待裁决。3. 诉讼：若仲裁无果，向法院起诉，要求支付劳务费及赔偿。各步骤需保留证据，确保权益。