离职要求补回社保合法吗

离职要求补回社保合法。依据《劳动合同法》，用人单位应在解除合同时办理社保转移，未办理属违法，可能造成社保断缴等不良影响。
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离职可要求补社保。操作如下：1. 与公司协商，要求补缴社保；2. 若协商不成，收集证据，如工资条、社保缴纳记录；3. 向社保局提交退保申请或向劳动监察部门投诉，附上证据；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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离职要求补回社保，常见处理方式为协商或投诉。首先尝试与公司协商，协商无果后，可向当地社保局或劳动监察部门投诉。