饿了么专送旷离有工资吗

饿了么专送旷离仍有工资。依据《劳动法》，员工旷工单位可扣除奖励性待遇，但工资仍需发放，否则员工可申请劳动仲裁索赔。不及时处理可能导致法律纠纷。
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饿了么专送旷离工资问题，常见处理方式是协商或劳动仲裁。建议先与单位协商，若协商无果则考虑劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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饿了么专送旷离有工资。处理方式：1. 与单位沟通，了解旷工原因，协商工资发放；2. 若单位拒发工资，收集证据，如工资条、考勤记录；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。